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giu5
05/06/2024
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La regolamentazione dell’esonero IVS e
Fruizione ferie 2022 entro il 30 giugno: quali sono gli obblighi e le sanzioni per i datori di lavoro
Si avvicina il 30 giugno 2024, termine
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04/06/2024
Rapporto parità di genere: invio nuovo modello entro il 15 luglio
Nel decreto interministeriale del 3 giugno
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